Im Multi-Level-Marketing (MLM) bezeichnet eine "Matrix" eine spezifische Struktur, in der Vertriebspartner innerhalb eines festgelegten Rahmens angeordnet sind. Diese Struktur unterscheidet sich von der üblichen hierarchischen Anordnung, da sie strikte Regeln bezüglich der Anzahl der Vertriebspartner in der "Firstline" eines Sponsors vorgibt.
Hier sind die Schlüsselmerkmale einer Matrix im MLM:
- Breite der Matrix (3er, 4er, 5er Matrix):
- Die Zahl, wie beispielsweise 3er, 4er oder 5er, gibt die maximale Anzahl von Vertriebspartnern an, die ein Sponsor direkt unter sich haben kann.
- Eine 3er Matrix bedeutet also, dass ein Sponsor höchstens drei Vertriebspartner direkt in seiner ersten Ebene (Firstline) haben kann.
- Auffüllen der Matrix:
- Wenn ein Vertriebspartner mehr neue Personen wirbt, als seine Matrix erlaubt (z.B. vier Personen in einer 3er Matrix), werden diese zusätzlichen Personen automatisch in die darunterliegende Ebene seiner bestehenden Downline eingefügt. Das nennt man "Untersponsern".
- Dieses Auffüllen erfolgt von links nach rechts und von oben nach unten.
- Sponsorbegriffe:
- Persönlicher Sponsor: Derjenige, der einen neuen Vertriebspartner direkt wirbt.
- Replacement Sponsor (Struktursponsor): Der Sponsor, unter dem der neue Vertriebspartner in die Matrix platziert wird, wenn die direkte Linie des persönlichen Sponsors bereits voll ist.
- Vorteile der Matrixstruktur:
- Ein Hauptargument für die Verwendung einer Matrixstruktur ist die Unterstützung von Teammitgliedern, da die Downline automatisch mit neuen Vertriebspartnern "unterfüllt" wird. Dadurch könnten inaktive oder weniger aktive Vertriebspartner motiviert werden, selbst aktiv zu werden, da sie von der Arbeit ihrer Upline profitieren.
- Teamarbeit im Vordergrund:
- Diese Struktur fördert den Grundgedanken des MLM, dass jeder jedem hilft. Die Upline unterstützt die Downline aktiv, indem sie nicht nur ihre eigenen Vertriebspartner betreut, sondern auch zusätzliche Partner für sie rekrutiert.
Zusammenfassend bietet eine Matrix im MLM-System eine methodische und strategische Möglichkeit, wie Vertriebspartner organisiert und unterstützt werden, wobei der Fokus auf gemeinsamer Anstrengung und Teamarbeit liegt.