Provisionen auf Provisionen – ein Vergütungskonzept, das vielleicht ungewöhnlich klingt, aber im Network Marketing eine besonders wirksame Methode ist, um Partner für den gezielten Aufbau und die qualifizierte Schulung ihrer Downline zu belohnen.
Je besser der Partner seine Downline schult, und diese damit höhere Provisionen erhält, desto höher wird für den Partner die Provisionsausschüttung.
Eine echte Win-Win-Situation.
Wie funktioniert es?
Der Mechanismus ist simpel: Im Vergütungsplan werden die Anzahl Ebenen festgelegt über die dieser Bonus ausgeschüttet wird. Dazu wird pro Ebene ein Prozentsatz festgelegt. Die Basis auf der die Provision berechnet wird, ist die Provisionssumme die die einzelnen Partner erhalten. Natürlich ohne die Provision von diesem Bonus.
Nehmen wir an, es handelt sich um einen Unilevel-Plan, bei dem über fünf Ebenen jeweils 5 % auf die Provisionen der Partner gezahlt wird. Das bedeutet, dass die Upline über fünf Ebenen von den erzielten Provisionen ihrer Downline profitiert.
Bitte unbedingt beachten, dass dieser Bonus als dynamischer Ebenenbonus ausgeschüttet wird. Wenn der Bonus nur auf die harten Ebenen gezahlt wird, so passiert es, dass über die Zeit die Partner oben, die das alles aufgebaut haben, immer weniger von dieser Bonusart erhalten obwohl sehr große Provisionszahlungen in der Downline sind.
Ein Beispiel zur Veranschaulichung:
Angenommen, ein Partner hat in seinen fünf dynamischen Ebenen insgesamt 30 Teammitglieder, die jeweils eine Provision von 1.000 € erhalten haben. Dank der „Provisionen auf Provisionen“ ergibt sich für den Partner eine erhebliche Zusatzvergütung – eine Summe, die Sie gerne selbst einmal durchrechnen können. So wird die Entlohnung in einem soliden Network-Marketing-Modell nicht nur gerecht, sondern auch besonders attraktiv für engagierte Partner.